ESCAPADE Liberté Mobilité

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Nous vous proposons des actions pour répondre à vos enjeux de RSE :

Le sponsoring : Pour affirmer votre présence sur les territoires au service d’une cause d’utilité sociale. Action classique de soutien financier à nos différentes activités (dotation d’équipement, participation à un événement, etc) sur un axe de communication interne ou externe.



Le mécénat : Encouragé par les pouvoirs publics. Qu’il soit financier, de compétence ou en prestations, le don est défiscalisé.

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
L'association collabore avec le cabinet Ebullition dans l’accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre de leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Nos deux structures s’associent pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap. Chacune dans ses spécificités est en mesure d’accompagner les entreprises dans la définition et la mise en place de leur politique RH handicap. La société Ebullition met à profit son expertise de conseil, l’association ELM propose différentes actions de sensibilisation.

Vos enjeux
- Affirmer votre présence sur les territoires au service d’une cause d’utilité sociale
- Valoriser l’image de votre entreprise engagée en faveur d’une politique RSE 
- Créer une dynamique et une cohésion de groupe au sein de vos équipes
- Satisfaire à vos obligations d’emploi et acquérir des unités bénéficiaires
- Contribuer à la réalisation des aides techniques à la mobilité
- Donner une visibilité à vos collaborateurs engagés dans une action solidaire en faveur des personnes handicapées

Nos prestations
- Accompagner et proposer des actions de mécénat ou de sponsoring
- Diagnostiquer, conseiller et former dans le cadre des obligations d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)
- Sensibiliser le personnel à l’accueil des personnes handicapées en milieu de travail
- Organiser des Raids Handivalides pour favoriser la cohésion d’équipe au sein de l’entreprise
- Conseiller sur l’achat de prestation aux ESAT
- Accompagner le recrutement d’apprentis en situation de handicap
- Intervenir auprès de vos salariés pour une retraite active en prévention du vieillissement

Nous disposons d’outils adaptés à vos politiques. Sur rendez-vous nous vous présenterons notre catalogue d'activités et notre dossier de partenariat d'entreprise.

Pour toute demande de prestation, veuillez nous contacter à info@escapade.asso.fr
ou remplir ce formulaire de contact.

Plus d'information sur notre plaquette RSE